icon_gotop
18+
autorisation
Войти | Регистрация
Рекламный баннер 990x90px top

ИНТЕРЕСНО НА ТРЕНИНГЕ – ЛЕГКО В РАБОТЕ

2014-03-11

В рамках этого проекта глиноземщики, включенные в кадровый резерв, а также некоторые работники филиала РИК прошли тренинг «Управление и управление изменениями».

Основная цель обучения состояла в развитии профессиональных компетенций. Проведению тренинга предшествовала предварительная подготовка, в ходе которой работники глиноземного производства прошли курсы в системе дистанционного обучения РУСАЛа.

Далее в течение двух дней обучение заводчан проводила опытный консультант компании «Корпоративные стратегии обучения» Елена Пятникова. Она познакомила их с понятиями системы управления и управленческой коммуникации, а также подробно разъяснила, в чем суть организационных изменений и почему их непросто внедрять на производстве.

По словам участников тренинга, теоретические занятия помогли им узнать много новой и полезной для работы информации, а практические задания показали пути решения некоторых производственных проблем.

– Нам очень понравилось обучение, – говорит исполняющая обязанности старшего мастера по технологии цеха гидрохимии Ирина Фатеева. – Мы узнали, как правильно адаптировать персонал к изменениям на производстве, подробно разобрали темы технологии изменений. Всем запомнились интересные занятия по командообразованию в процессе изменений. Это бесценный и актуальный учебный материал, который безусловно поможет нам в выполнении первостепенных производственных задач – разработке и реализации программы улучшения взаимодействия как внутри подразделений, так и между ними.

Ольга ЗИМЕНС.

1531

Оставить сообщение:

НАШИ ПАРТНЕРЫ